Eileen Brennock, una maestra de Oregon, ganó una demanda de denuncia presentada contra las Escuelas Públicas de Newberg-Dundee después de alegar represalias por defender a los estudiantes LGBTQ+.
En 2021, el distrito escolar de Newberg prohibió las banderas del Orgullo, los carteles de Black Lives Matter y otros símbolos políticos, lo que provocó protestas generalizadas.
La política fue impugnada en los tribunales, y un juez dictaminó que la prohibición era inconstitucional, y la junta escolar finalmente propuso rescindir la política.
Esto llevó a Terry McElligot, el director de la escuela secundaria Mountain View, donde trabajaba Brennock, a disuadir al personal de apoyar a los estudiantes LGBTQ+.
Brennock, que enseñaba español, denunció a McElligot después de una reunión de personal en la que McElligot supuestamente dijo: «No está bien decirles a los niños que está bien ser gay o trans».
Eileen McElligot supuestamente también le dijo al personal que no debían mostrar ningún cartel de Orgullo o Black Lives Matter, para evitar polémicas, según la demanda.
Ella afirma que después de esta reunión, su entorno de trabajo se volvió hostil. Brennock le dijo al subdirector de la escuela que, si un estudiante le decía que era gay, ella diría «yo también» en lugar de decirles que «no estaba bien».
Brennock luego presentó una queja formal ante el departamento de educación del estado y la demanda. El Departamento de Educación de Oregón determinó más tarde que el distrito había violado la ley antidiscriminación del estado, pero Brennock afirmó que había sufrido más acoso posteriormente.
Brennock ganó la demanda y las escuelas públicas de Newberg-Dundee aceptaron pagar 90.000 dólares como compensación.
El distrito negó su responsabilidad en el caso, pero reafirmó su compromiso con la inclusión en una declaración pública.
“El distrito se complace en haber resuelto este asunto. El distrito reafirma su dedicación a la promoción de un entorno escolar y laboral inclusivo, acogedor y equitativo para todos los estudiantes y el personal”, se lee.
El acuerdo también obligará al distrito a colocar formularios de queja por discriminación en su sitio web y en las oficinas de los consejeros escolares antes del próximo año escolar.
Fuente: Pink News
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